Among Media
Fachkräftemangel?
Keine offenen Stellen mehr dank unserer Social-Recruiting-Strategie.
- Mit der Hilfe von künstlicher Intelligenz, wird Ihre Personalgewinnung so erfolgreich wie zuletzt vor 10 Jahren!
- Über 8 Jahre Erfahrung in der Personalgewinnung für unterschiedlichste Branchen.
- Freuen Sie sich jeden Monat auf qualifizierte Bewerber und verabschieden Sie sich von unbesetzten Stellen!
Mithilfe unserer Social-Recruiting-Strategie können wir Ihnen messbare und durchgängig qualifizierte Bewerbungen liefern. Ihre einzige Aufgabe ist es, diese Bewerber zu einem Vorstellungsgespräch einzuladen und letztendlich einzustellen.
- Der deutsche Arbeitsmarkt-
Anhand eines Eisbergmodells
- Kennen Sie das? -
Kein Erfolg bei der Personalsuche
- Wenn Bewerbungen reinkommen, sind die Kandidaten oftmals unpassend für den eigenen Betrieb. Die Qualifikationen der Bewerber stimmen einfach nicht!
- Sie müssen sich auf den Zufall verlassen und wissen nicht, wann sich jemand bewirbt oder ob sich jemand bewirbt!
- Sie haben bereits versucht Personal zu gewinnen. Ebenfalls haben Sie externe Dienstleister beauftragt, jedoch hat dies kein Erfolg gebracht.
- Wenn Sie in der Situation sind, wo Sie keine Aussicht auf die Verbesserung ihrer Personalsituation haben, dann können wir Ihnen eine Lösung aufzeigen!
Die 3-Säulen Strategie für Ihren Erfolg
Wie wir arbeiten
Vereinbaren Sie mit uns einen Termin für das Erstgespräch, damit wir uns optimal auf das Gespräch vorbereiten können.
Wir planen eine individuell auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittene Strategie und besprechen dann die Umsetzung.
Kommen wir nun zur Sache! Wir beginnen mit unserer Arbeit und geben jeden Tag unser Bestes, um Ihr Ziel zu erreichen.
Über uns
Einfacher Zugang zu Fachkräften
Unsere Vision ist es Unternehmen so schnell und einfach wie es geht den Weg zu neuen qualifizierten Fachkräften zu ermöglichen. Dabei achten wir stets auf Sorgfalt, Zuverlässigkeit, persönliche Kommunikation und streben eine langfristige Zusammenarbeit an.
100% kostenlos und unverbindlich
Profitieren Sie von unserer Methode
Welche Vorteile hat Social Media Recruiting für Ihr Unternehmen
Profitieren Sie sowohl kurzfristig, als auch langfristig von unserer Methode. Ab Beginn sorgt Sie dafür, dass stetig neue Fachkräfte auf ihr Unternehmen aufmerksam sind und durch die gezielte Ansprache als Bewerber gewonnen werden.
- Positionierung als attraktiver Arbeitgeber in ihrer Region
- Kaum Aufwand durch einen automatisierten Prozess
- Gewissheit, dass Ihr Unternehmen planbar wachsen kann
- Aufbau eines Bewerbersystems
100% kostenlos und unverbindlich
Kontakt
Wir schenken Ihnen eine Stunde!
Vereinbaren Sie heute noch eine kostenlose Beratung über das Formular oder melden Sie sich per E-mail unter info@amongmedia.de
Warum Among Media?
- Flexibilität
Die Gestaltung der Inhalte, sowohl auch das Werbebudget sind absolut flexibel. All diese Faktoren sind an Ihrer Situation anpassbar.
- Employer Branding
Durch unsere professionelle und ansprechende Außendarstellung Ihres Unternehmens baut sich ein Nachhaltiges Vertrauen zu potenziellen Bewerbern auf.
- Planbarkeit und Wachstum
Mithilfe unserer bewährten Strategie sorgen wir dafür, dass Sie qualifiziertes Fachpersonal in 30 Tagen einstellen können.
Somit können Sie weiter fokussiert am Unternehmen arbeiten, anstatt ständig Brände zu löschen.
So nehmen Sie Kontakt zu uns auf
Unkompliziert und schnell
KONTAKT AUFNEHMEN
Nehmen Sie zunächst einfach über unsere Website Kontakt mit uns auf und melden Sie sich für eine kostenlose Erstberatung an.
KENNENLERNEN
Wir kontaktieren Sie zur angegebenen Zeit und gehen auf Ihre Angaben ein & beraten Sie zu allen Fragen, die Sie sicherlich haben werden.
STRATEGIEGESPRÄCH
Anschließend erstellen wir schon bereits vor einer potenziellen Zusammenarbeit einen Plan, wie Sie die 3-Säulen Strategie in Ihrem Unternehmen anwenden können.
- Sie haben noch Fragen? -
Hier finden Sie Antworten
Wir sind keine Headhunter oder Recruiter, wir sind Marketingexperten mit herausragender Erfahrung in der Kommunikation mit Zielgruppen. Mit Hilfe unserer Methode schaffen wir es, innerhalb weniger Wochen Stellen für Unternehmen zu besetzen.
Wie funktioniert unsere Methode? – Wir sorgen für einen digitalen Online-Auftritt Ihrer Arbeitgebermarke. Der deutsche Arbeitsmarkt ist nicht leer, die üblichen Methoden zur Rekrutierung von Fachkräften sind veraltet und funktionieren nicht mehr. Der neue Trumpf in der Mitarbeitergewinnung ist Ihr Status als attraktiver Arbeitgeber. So können Sie in kürzester Zeit Ihre Traumbewerber einstellen.
Für jedes Unternehmen!
Unsere Spezialgebiete finden sich in kleinen und mittelständischen Unternehmen. Jedes Unternehmen, das bereits viel Zeit und Mühe in die Personalsuche investiert hat, aber mit den Ergebnissen nicht zufrieden ist.
Abhängig von der Größe Ihres Unternehmens besetzen wir Ihre offenen Stellen in weniger als 3 Monaten. Wir setzen auf einen langfristigen und kontinuierlichen Bewerberstrom.
Wir garantieren, dass Sie den Mitarbeiter Ihrer Wahl finden!
Sie kriegen direkt am Anfang der Zusammenarbeit einen Persönlichen Ansprechpartner zugeteilt, welcher jederzeit für Ihre Fragen erreichbar ist. Bei Fragen oder Anliegen, bekommen Sie somit sofort eine Antwort!
